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管培生
职位诱惑:岗前培训 绩效奖金 节日礼物 扁平管理 岗位晋升
发布时间:2026年8月13日
点击人次:781
岗位职责:
1、归属部门:车间储备岗、销售岗
2、直属上级:部门负责人直接管理
3、带教模式:专人一对一带教,系统化、手把手教学
4、整体培养周期:6个月系统培养期
5、试用期规则:法定试用期3个月,适配岗位、表现合格者正常转正
岗位要求:
1、学历:一本及以上学历
2、专业:不限
3、面向人群:应届毕业生
4、吃苦耐劳、踏实稳定,服从公司及部门培养安排。
投递说明:
线上和线下投简历
其他描述:
1、试用期3个月:公司全额承担费用,统一购买商业意外险,个人无需出钱。
2、转正后:正常缴纳社保五险,按照国家标准,公司、个人按比例各自承担对应费用。
3、高温补贴:每年7、8、9三个月,按照所在岗位发放高温补贴。
4、生日福利:员工生日享有生日礼品/生日福礼。
5、节假日福利:法定传统节假日发放节日礼品。
6、评优激励:参与公司每季度评优活动,表现优秀者可获得荣誉及对应奖金。
7、住宿保障:提供员工宿舍。
8、文化与团建关怀:公司重视人文关怀与企业文化建设,公司层面组织丰富团建活动;部门配置团建经费,定期开展部门团建、集体活动,丰富员工业余生活。
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领域:制造业
规模:500-1000人
地址:浙江省金华市金东区曹宅镇尚俭街2号