招聘提示:警示语:抵制招聘诈骗、加强自我保护,如遇可疑信息,请及时与学院联系或拨打就业指导中心电话:0931-2861414
管培生招聘简章
一、招聘目的
为公司储备技术+管理复合型人才,定向培养技术骨干及基层管理储备人员,打造稳定专业的人才梯队,特面向高校专项招聘应届毕业生。
二、招聘岗位
管培生
三、招聘人数
10–20人
四、招聘要求
1、学历:本科及以上学历
2、专业:不限
3、面向人群:应届毕业生
4、吃苦耐劳、踏实稳定,服从公司及部门培养安排。
五、培养模式与发展方向
1、归属部门:车间储备岗、销售岗
2、直属上级:部门负责人直接管理
3、带教模式:专人一对一带教,系统化、手把手教学
4、整体培养周期:6个月系统培养期
5、试用期规则:法定试用期3个月,适配岗位、表现合格者正常转正
六、薪资待遇
1、试用期薪资:8000元/月
2、转正薪资:按岗位定
七、保险福利
1、试用期3个月:公司全额承担费用,统一购买商业意外险,个人无需出钱。
2、转正后:正常缴纳社保五险,按照国家标准,公司、个人按比例各自承担对应费用。
3、高温补贴:每年7、8、9三个月,按照所在岗位发放高温补贴。
4、生日福利:员工生日享有生日礼品/生日福礼。
5、节假日福利:法定传统节假日发放节日礼品。
6、评优激励:参与公司每季度评优活动,表现优秀者可获得荣誉及对应奖金。
7、住宿保障:提供员工宿舍。
8、文化与团建关怀:公司重视人文关怀与企业文化建设,公司层面组织丰富团建活动;部门配置团建经费,定期开展部门团建、集体活动,丰富员工业余生活。
八、工作作息时间
1、上班时间:早上8:00—晚上17:30
2、休息制度:月休4天
九、联系方式
企业名称:浙江巅峰实业有限公司
联系人: 卢亮
联系电话:18705899291
公司地址:浙江省金华市金东区曹宅镇尚俭街2号
20人
岗位职责:
1、归属部门:车间储备岗、销售岗
2、直属上级:部门负责人直接管理
3、带教模式:专人一对一带教,系统化、手把手教学
4、整体培养周期:6个月系统培养期
5、试用期规则:法定试用期3个月,适配岗位、表现合格者正常转正
1、学历:一本及以上学历
2、专业:不限
3、面向人群:应届毕业生
4、吃苦耐劳、踏实稳定,服从公司及部门培养安排。
线上和线下投简历
1、试用期3个月:公司全额承担费用,统一购买商业意外险,个人无需出钱。
2、转正后:正常缴纳社保五险,按照国家标准,公司、个人按比例各自承担对应费用。
3、高温补贴:每年7、8、9三个月,按照所在岗位发放高温补贴。
4、生日福利:员工生日享有生日礼品/生日福礼。
5、节假日福利:法定传统节假日发放节日礼品。
6、评优激励:参与公司每季度评优活动,表现优秀者可获得荣誉及对应奖金。
7、住宿保障:提供员工宿舍。
8、文化与团建关怀:公司重视人文关怀与企业文化建设,公司层面组织丰富团建活动;部门配置团建经费,定期开展部门团建、集体活动,丰富员工业余生活。
2人
岗位职责:
策划文案,拍摄剪辑
1、负责品牌宣传文案输出,包括展会物料、海报、朋友圈、电商、活动推文、营销话术等。
2、负责品牌人物 IP 短视频策划,拍摄剪辑一体,独立撰写采访类、干货科普类、产品卖点类口播脚本,台词精准严谨。
3、把控内容视觉审美,结合拍摄、剪辑需求,优化脚本镜头语言,输出适配拍摄的文案内容,配合账号拍摄落地。
4、维护品牌 IP 人设,统一内容风格,输出有质感、有传播力的品牌内容。
1、学历:本科,汉语言文学、新媒体、广告、传媒类专业优先;
2、文案能力:扎实文案功底,可独立写短视频脚本、营销文案,逻辑清晰、口语自然,适配镜头表达;
3、审美要求:具备良好审美能力,懂基础构图、画面质感、色彩搭配,能对视频画面、拍摄风格提出优化建议;
4、技能要求:熟悉短视频平台规则,会抓热点;能独立完成拍摄
浙江巅峰实业有限公司
领域:制造业
规模:500-1000人
地址:浙江省金华市金东区曹宅镇尚俭街2号