招聘提示:警示语:抵制招聘诈骗、加强自我保护,如遇可疑信息,请及时与学院联系或拨打就业指导中心电话:0931-2861414
一、招聘岗位及条件
学历要求:大专及以上学历
专业: 汽车、焊接、机电、 模具、电气、数控 等工科专业
实习(工作)岗位:由公司统一分配在整车及零部件 等生产部门,从事生产一线冲压、 焊接、涂装、总装、发动机、物 流等工作。
要求:1、年龄满 16 周岁以上; 2、男性身高 165cm 以上(BMI 身高 体重比指标 28 以内); 3、裸视 0.6 以上,不色盲、色弱; 4、具备良好的沟通能力; 5、身体健康、强健,无残疾、纹 身,无传染、心理、精神疾病等。
二、薪资福利
1、实习津贴:月度按“基本津贴(大专2100元/中专1900元)+加班费+其他补贴”发放,焊装工艺补贴600-800 元/月,产线激励奖500元/月(入职次月符合满勤条件即可享受),月度收入4000-6000元;每月15日 准时发放;年终发放年终奖。加班费:平时加班16.38元/小时,周六日加班21.84元/小时,法定节假 日32.76元/小时。其中就业实习生在实习期间表现优异者可提前转为正式员工,月度收入5000-7000元, 享受岗位晋升、购车优惠、五险一金等各项福利。 2、工作时间:以生产计划安排为准,加班按国家劳动法规定发放加班工资; 3、用 餐:实习津贴之外另提供220元-560元的伙食补助(满勤餐补);以上补助打入餐卡(餐卡余额 可购买超市商品); 4、住 宿:公司为外地员工免费提供职工宿舍(6人/间),首次入住需缴纳100元押金,每月电费由员 工平摊自理,内有空调、独立的卫生间;每楼层设有免费洗浴房,宿舍区建有崭新的大型员工文体活 动中心(阅览室、室内乒乓球馆、羽毛球馆、健身房、台球室等)、超市、网吧及银行网点; 5、交 通:公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务; 6、其他福利:每年6-8月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品(如饮料、人丹等),员工生日发放 蛋糕礼券、节假日发放慰问品,实习期间统一购买意外伤害险,转正后办理五险一金,并根据公司规 定享受优惠购房(比同地区房价优惠30%左右)、购车等相关政策; 7、假 期:享受国家劳动法规定的相关假期; 8、培训学习:根据岗位要求制定培训课程,以师带徒,提供全方位操作技能及理论知识培训,条件优秀者 可受到外国知名专家指导并有机会出国学习;还可以在公司与合肥工业大学等国内著名211高校设立的 内部函授点完成专、本科学历的深造; 9、发展路径:公司设有国家级的技能鉴定站,每年进行岗位技能评定,通过者即可获得国家认定的技能 证书,技能突出者将提供晋级及晋升机会; 10、文 体:公司及部门工会、团委会定期组织足球联赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出 旅游、聚餐、联欢等集体活动; 11、 工作地点:安徽芜湖
三、应聘所需材料
1、个人简历 1 份; 2、本人有效身份证及其清晰复印件 2 份;
50人
岗位职责:
1.吃苦耐劳
2.听从领导安排
机械、机电、电气、自动化、汽车等工科相关专业
1.男性
2.无纹身
3.身体健康
4.无犯罪记录
公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务
(1)收 入:月度薪酬按“固定工资+加班费+津贴”,焊装工艺补贴600-800元/月,产线激 励奖500元/月(入职次月符合满勤条件即可享受),月度收入5000—6000元,每月15日准时发
放,年底根据企业经营情况发放年终奖金。
(2)福 利:
1 住宿及收费标准:免费提供职工宿舍(内有空调、独立卫生间);电费同宿舍 人员均摊,每月从工资中扣除 35 元物业管理费;
2 餐费标准:午餐 10 元(工作日),当日加点超过 3 小时另补贴 10 元餐补;
3 五险一金:转正后月度正常缴纳五险一金;
4 商业保险:购买重大疾病险;
5 优惠购车:根据公司规定享受优惠购车等相关政策;
6 员工体检:新员工入职免费提供体检,且每两年免费进行健康体检;
7 培训学习:公司安排各阶段技术工人系统性培训,同时与高校设立的内部函授点完成专、
本科学历的深造和享受公司的现金激励;
8 防暑降温:每年 6-8 月份发放高温津贴和防暑药品;
9 各项慰问:员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品;
10 假 期:享受国家劳动法规定的相关假期(入职满一年享受带薪年休假)。
奇瑞汽车股份有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:安徽省芜湖市经济技术开发区长春路8号